(5521 S. K. m. 8) (1086 S. K. m. 432) (818 S. K. m. 161) (4857 S. K. m. 21)
Dava: Davacı, iş güvencesi ve ihbar tazminatı, yemek, yakacak ve kıyafet yardımları ile ikramiye alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- 5521 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir.
Karar 27.6.2006 tarihinde taraf vekillerine usulüne uygun olarak tefhim edilmiş olup, 8 günlük süresi geçtikten sonra 25.7.2006 tarihinde davacı vekili tarafından temyiz edilmiş olduğundan HUMK. nun 432/4 maddesi gereğince süre aşımı nedeniyle temyiz isteminin REDDİNE,
2- Davalı tarafın temyizine gelince;
a- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
b- Toplu İş Sözleşmesi'nin 31. maddesinde düzenlenen ve hüküm altına alınan iş güvencesi tazminatı cezai şart niteliğinde olup BK. 161/son maddesi gereğince bir indirime tabi tutulmadan sonuca gidilmesi hatalıdır. İndirim yapılırken 4857 sayılı yasanın 21. maddesindeki ölçütlerde nazara alınmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 28.05.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy