(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17, 41, 46, 47, 57)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, genel tatil fark ücret, sosyal yardım, ikramiye alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü
YARGITAY KARARI
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının işe giriş tarihinden sonra davacıya yakacak ve yemek parası ödendiği kanıtlanamadığı gibi ödeme yapılacağı konusunda bir sözleşmenin de mevcut olduğu belgelenmemiştir. İşyerinde 1999 yılından sonra yakacak ve yemek yardımı yapılmadığı tanıklarca doğrulanmıştır. Buna rağmen davacının ihbar tazminatına esas ücretin belirlenmesinde kömür ve yemek yardımının esas alınması hatalıdır.
3- Davacı tarafından verildiği anlaşılan ibranamede davacı ulusal bayram tatil ücretlerini aldığını kabul ettiği halde mahkemece ibraname tartışılmadan ulusal bayram çalışma ücretinin de hüküm altına alınması bozma nedenidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 08.02.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy