(4857 S. K. m. 20)
Dava: Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davacıya iş sözleşmesinin 07.10.2005 tarihinde tebliğ edildiği, davanın 14.11.2005 tarihinde açıldığı, buna göre davanın bir aylık hak düşürücü süre içinde açılmadığı gerekçesi ile davanın reddine karar verilmiştir.
Dosya içeriğine göre, davacının iş sözleşmesi 07.10.2005 tarihli fesih yazısı ile 13.10.2005 tarihi itibari ile feshedilmiştir. Davalı işverence hazırlanan fesih yazısında, davacının imzası bulunmakta, ancak bu yazının hangi tarihte tebliğ edildiği anlaşılmamaktadır. Davacı, fesih bildiriminin fesih tarihi olan 13.10.2005 tarihinde yapıldığını iddia etmektedir. Mahkemece bu olgu araştırılmadan sonuca gidilmiştir. Belirtmek gerekir ki, feshin geçersizliği ve işe iade istemli davalarda, davanın bir aylık hak düşürücü süre içinde açılıp açılmadığının saptanması için, fesih bildirim ulaşma tarihinin araştırılması gerekir. İş sözleşmesinin feshini içeren yazının tanzim edildiği tarih değil, bu yazının tebliğ edildiği tarih önem kazanmaktadır. O halde, iş sözleşmesinin feshini içeren yazının davacıya tebliği edildiği tarih araştırılmalı, tarafların bu konudaki kanıtları toplanmalı ve sonucuna göre karar verilmelidir. Yazılı şekilde davanın reddi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 03.04.2006 gününde oybirliği ile karar verildi.(¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy