(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 11, 17, 32, 41, 109)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem ve kötüniyet tazminatları, fazla çalışma ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1-Bir işçinin 16 ay süreyle hiç ücret almadan çalışması hayatın olağan akışına aykırıdır. İş yeri kasa defterinde dava konusu dönemle ilgili M. isimli işçi adına ödemeler yapıldığı kayıtlıdır. Ayrıca davacının imzasını taşıyan ödeme belgesi olmadan kasa defterindeki kayıtlarla sonuca gitmek mümkün değilse de davalı cevap layihasında her türlü yasal delile dayandığından davalıya yemin deliline dayanıp, dayanmayacağı hatırlatılmadan sonuca gidilmesi hatalıdır.
2-Bilirkişi tarafından belirlenen bakiye ücret alacağından daha fazlasına hükmedilmesi de kabule göre bozma nedenidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 06.11.2006 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy