(1475 S. K. m. 14) (657 S. K. m. 89) (1739 S. K. m. 47)
Dava: Davacı, kıdem tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacının davalı Trabzon Halk Eğitim Merkezi ve Akşam Sanat Okulu Müdürlüğünde kadrosuz usta öğretici olarak saat ücreti ile çalıştığı, bir atama tasarrufuna bağlı çalışmasının bulunmadığı, 657 sayılı kanunun 89, 1739 sayılı Milli Eğitim Kanunu'nun 47. maddesi ve buna göre çıkarılmış yönetmelik çerçevesinde işçi olarak çalıştığı anlaşılmaktadır.
Davacı ile davalı arasında iş sözleşmesi bulunduğundan yaşlılık aylığı bağlanmak üzere iş akdini fesh eden davacı kıdem tazminatına hak kazandığı halde davanın yazılı şekilde reddine karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 14.05.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy