(4857 S. K. m. 6)
Dava: Davacı, işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle işyerinin rödovans sözleşmesi ile dava dışı özel şirkete devredilmesi, sözleşmenin 19. maddesinde işletmenin işçileri ile birlikte devrinin öngörülmesi ve bu devrin 4857 sayılı İş Kanunu'nun 6. maddesi anlamında işyeri devri olması karşısında, işyerinin kapatılmadığı ve davalı işverence bu devirden sonra işyerinin kapatıldığı belirtilerek, gerçekleştirilen iş sözleşmesi feshinin geçerli nedene dayanmadığı, anlaşıldığından,
Sonuç: Temyiz itirazlarının reddi ile sonuç itibari ile doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 90 YKR'nin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 22.03.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy