(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 41, 46)
Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ve izin ücreti, hafta ve genel tatil gündelikleri ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
YARGITAY KARARI
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentleri kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı Uluslararası sefer yapan araçta tır şoförü olarak çalışmıştır. Karayolları Trafik Kanunu'na göre bu tür araçları kullanan şoförlerin çalışma süreleri olup takometrelerle izlenmektedir. Ayrıca davacıya sefer prim de ödendiği anlaşılmaktadır. Davacının fazla mesai ücreti alacağı isteğinin reddi gerekirken yetersiz tanık beyanlarına göre hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
3- Davacının harcırah adı altında ödenen sefer primleri dosyaya sunulan ve davacının imzasını taşıyan belgelerle belli olduğu halde bunlara itibar edilmeyecek tanık ifadeleri ile sonuca gidilmesi ihbar ve kıdem tazminatına esas alınan ücretin de buna göre belirlenmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 11.07.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy