(4857 S. K. m. 32)
Dava: Davacı, ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı Sim-Tes Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi Ş.Kırmaz tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının aldığı ücret uyuşmazlık konusudur. İşyerinde mekanik tesisat formeni olarak çalışan davacı aylık 800 YTL ücret aldığını iddia etmiş, bordrolarda ise asgari ücretin üzerinde düzenlenmiş olup imzasızdır. Dinlenen tek davacı tanığı ise davacının aldığı ücreti bilmediğini ancak formenlerin günlük 30.35 YTL ücret aldığını belirtmiştir. Mahkemece davacı iddiasına itibar edilerek istekler hüküm altına alınmıştır. Dosyada mevcut deliller değerlendirildiğinde davacının iddia ettiği ücreti aldığının kabulü hatalıdır. Yaptığı iş, işyerindeki çalışma süresi de dikkate alınmak suretiyle davacının alabileceği ücret meslek kuruluşlarından sorulmalı neticesine göre dosyadaki tüm deliller birlikte değerlendirilmek suretiyle sonuca gidilmelidir. Yazılı şekilde eksik inceleme ile hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17.03.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy