(5521 S. K. m. 8) (1086 S. K. m. 432)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ve izin ücreti ile bayram tatili gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına alınmıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi Ö.F.T. tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesine göre iş mahkemelerinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz edilebilir.
Davacı vekiline karar 15.12.2006 tarihli celsede tefhim edilmiş, karar 30.01.2007 tarihinde temyiz edilmiştir. Öte yandan 5521 sayılı yasada katılma yolu ile temyiz de öngörülmemiştir. Böyle olunca davacı vekilinin temyiz dilekçesinin HUMK'un 432/4. maddesi uyarınca süre aşımı sebebiyle REDDİNE,
2- Davalının temyizine gelince;
Sonuç: Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalıya yükletilmesine, 11.03.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy