(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17, 41, 47, 57)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, izin, fazla çalışma, 6 haftalık ücret, bayram ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Karar: Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi B.Ünal tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Davacının ücreti, taraflar arasında itilaflıdır. Sunulan deliller ücreti kuşkuya yer vermeyecek şekilde özellik arzetmemektedir. Bu nedenle Tekstil Odasından araştırma yapılarak davacı konumunda çalışan birisinin alabileceği haftalık veya aylık ücret belirlenmeli ve oluşacak sonuca göre hüküm verilmelidir. Yazılı şekilde karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 06.03.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy