(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 32, 41, 46, 47)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı, ücret, ikramiye, fazla mesai, hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı İtalteks A.Ş. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi S.Bıçaklı tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı İtalteks işyerinde diğer davalı Özoğlu Ltd. Şti. işçisi olarak çalıştığını ileri sürerek kıdem tazminatı, ücret, ikramiye, fazla mesai, hafta tatili ve genel tatil ücreti isteklerinde bulunmuştur. Mahkemece talepler kabul edilmiştir.
Uyuşmazlık İtalteks firmasına husumet yöneltilip yöneltilemeyeceği hususundadır. Dosya içeriğinde kullanım hakkı sözleşmesi dışında davalılar arasındaki hukuki ilişkiyi aydınlatabilecek belge bulunmamaktadır. Mahkemece Ticaret Sicili nezdinde araştırma yapılarak ve diğer mercilerden belgeler getirtilerek, davalılar arasında asıl işveren alt işveren ilişkisi olup olmadığı araştırılmalıdır. Ayrıca davacının talep ettiği ikramiye alacağının dayanağı sorulmalı, ikramiye talep hakkının bulunup bulunmadığı da değerlendirilmelidir. Eksik inceleme ile karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 21.03.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy