(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17, 32, 41, 47, 57)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, ücret, fazla mesai, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi Ş.Kırmaz tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Taraflar arasında davacının aldığı ücret uyuşmazlık konusudur. Davacı aylık net 1250 YTL ücret aldığını iddia etmiş davalı ise asgari ücretten düzenlenmiş imzalı ücret bordrolarına dayanmıştır. Mahkemece davacı tarafça iddia edilen ücrete göre hesaplanan istekler hüküm altına alınmıştır. Davalı tanığı olarak dinlenen işverenin oğlu F.'in davacının asgari ücretin üzerinde ücret aldığına ilişkin beyanı nedeniyle bordrolara itibar edilmemesi yerindedir. Ancak davacının iddiası doğrultusunda dinletmiş olduğu tanıklarda işyerinde çalışan kişiler olmayıp beyanları duyuma dayalıdır. Bu nedenle tanık beyanlarına değer verilmesi yerinde değildir. Davacının yaptığı iş ve kıdemi nazara alınarak tekstil mühendisleri odasının cevabi yazısı doğrultusunda bilirkişi raporunun 3 nolu bendine göre yaptığı hesaplamaların esas alınarak hüküm kurulması dosya içeriğine uygun düşecektir. Yazılı şekilde karar verilmesi hatalıdır.
3- Kabulü göre fazla mesai alacağından davacının çalıştığı süre itibariyle izinli, raporlu, mazeretli olduğu günler düşünülerek hayatın olağan akışına uygun takdiri bir indirim yapılması gerektiğinin değerlendirilmemiş olması da ayrı bir bozma nedenidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24.03.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy