(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17) (1086 S. K. m. 74)
Dava: Davacı, ihbar ve kıdem tazminatı ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi S.Tok tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı, 17.5.1988 tarihinde işe başladığını ileri sürmüştür. SSK Dosyası ve hizmet cetveli de iddiaya uygundur. Buna rağmen HUMK 74.maddesine aykırı olarak istek aşılarak 17.5.1987 tarihinden itibaren hesaplama yapan hatalı bilirkişi raporuna dayanılarak karar verilmesi doğru değildir.
Ücretsiz izinde geçen süreler kıdem tazminatına esas süre bakımından dikkate alınmaz. Taraf tanıkları işyerinin krize girdiği dönemlerde ücretsiz izin uygulaması olduğunu açıklamışlardır. SSK kayıtları da bu açıklama ile koşuttur. Bu durumda ücretsiz izin dönemleri dışında kalan hizmet süresi hesaplanmalı ve kıdem tazminatı ona göre belirlenmelidir. Yazılı şekilde karar verilmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 15.05.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy