(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17, 32, 41, 44, 46, 47, 57)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil, yıllık izin, ikramiye, ücret alacağı ile hafta tatili gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi Ö.F.T. tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacının yönetimindeki
plakalı aracın yüklenmesi sırasında, hatalı yükleme sonucu, malzemelerin zarar görmesinde kusuru olup olmadığı hususunda mahkemece uzman bilirkişiden rapor alınmadan, kusurlu ise kusur oranı ve oluşan zararın 30 günlük ücretinden fazla olup olmadığı, tereddüde yer vermeyecek biçimde tespit ettirilmeden eksik inceleme ile hüküm kurulmuş olması hatalıdır. Kusur ve zarar konuları açıklığa kavuşturulmalıdır. Davacı işçinin kusurlu bulunduğu buna göre zarar tutarının işçinin 30 günlük ücretini aştığı belirlendiğinde, işverence yapılan fesih 4857 sayılı İş Yasası'nın 25/2 (i) bendi uyarınca haklı görüleceğinden, ihbar ve kıdem tazminatı isteklerinin reddine karar verilmelidir. Aksi durumda şimdiki gibi isteklerin kabulüne karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.03.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy