(4857 S. K. m. 41)
Dava: Davacı, fazla mesai alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi Y. Tekbaş tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Davacı dava dilekçesinde çalışma saatlerini belirtmeden AB ve ABC sistemi ile çalıştığını iddia etmiştir.
Davalının dayandığı günlük puantaj listelerinde giriş-çıkış saatleri yazılı değildir, sadece imza yer almaktadır. Aylık puantajlarda ise çalışılan aylık ve günlük saatler yer almakta, buna göre bazı aylarda fazla mesai tahakkuk ettirildiği görülmektedir.
Davalı işveren mahkemeye yaptığı açıklama yazısında 3 güvenlik görevlisinin günde 8 saat ve haftada 6 gün çalıştığını ifade etmiştir.
Bu delil oluşumu karşısında davacının çalışma gün ve saatleri kesin olarak belirlenmeden hükme esas alınan bilirkişi raporunda yazılı olduğu şekilde çalıştığının kabul edilmesi hatalıdır.
2- Kabule göre ise;
Davacının davalıya ait bina ve santrallerde koruma güvenlik görevlisi olarak 10 saate kadar süren çalışmalarından yarım saat, 14 saatte kadar süren çalışmalarında bir saat ara dinlenme süresi mahsup edilmiştir. Davacının yaptığı görevin niteliği, görev yapılan yer nazara alındığında dairemizin bu tip çalışmalarda yerleşmiş görüşü de göz önüne alınarak 10 saatte kadar olan çalışmalarda bir, 10 saatten fazla süre olan çalışmalarda bir buçuk saat ara dinlenme süresi düşülmesi gerekirken yazılı şekilde hüküm kurulması hatalıdır.
3- Davalı işveren davacıya fazla mesai ödendiğini iddia etmektedir. Aylık puantajlarda bu konuda tahakkukta yer aldığı görülmüştür. Fazla mesai ödeme belgeleri celp edilip bir değerlendirmeye tabi tutulmadan sonuca gidilmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 28.03.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy