(1475 S. K. m. 13, 14) (2821 S. K. m. 31)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, boşta geçen süreler için tazminat, sosyal haklar, kötüniyet ile manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi S.Tok tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı, yaşlılık aylığına hak kazanmasına az bir süre kala, Toplu İş Sözleşmesinin hizmet akdi olarak devam eden hükümlerinin uygulanmasını istediği için iş sözleşmesinin 1475 sayılı İş Kanunu 13. maddesi uyarınca feshinin kötüniyetli olduğunu ileri sürerek kötüniyet tazminatı isteğinde bulunmuştur.
Davalı davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
Mahkemece, tanık beyanlarına göre davacının sendika üyesi olduğu ve işveren baskısı ile üyelikten çekildiği, feshin haksız olduğu gerekçesiyle kötüniyet tazminatının kabulüne karar verilmiştir.
Karar davalı tarafından temyiz edilmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlık davalı işverenin iş sözleşmesini fesihte kötüniyetli olup olmadığı noktasında toplanmaktadır.
Davalı işyerinde son olarak 1.6.1998-31.5.2000 döneminde Toplu İş Sözleşmesi düzeni bulunduğu, bu sözleşmeden sonra yeni bir Toplu İş Sözleşmesinin imzalanmadığı; sona eren sözleşme hükümlerinin hizmet akdi olarak devam ettiği, davacının Toplu İş Sözleşmesi dönemi bittikten sonra ancak fesihten 20 ay önce sendika üyeliğinden çekildiği anlaşılmaktadır.
Kötüniyet yönünden davacının dayanağı tanık beyanlarıdır. Tanıklardan biri işyerinde davacıdan önce ayrılmış kardeşi ve yine davacıdan bir yıl önce iş sözleşmeleri son bulmuş kişilerdir. Anılan tanık ifadelerine değer verilemez. Bu nedenle kötüniyet tazminatı isteğinin reddi gerekirken yazılı şekilde kabulü doğru değildir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 27.03.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy