(4857 S. K. m. 41)
Dava: Davacı, fazla mesai alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi M. Başbayraktar Taşkın tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı; SEKA A.Ş.ye ait işyerinde çalışmakta iken yapmış olduğu fazla mesai ücretlerinin ödenmediğini, anılan ücretin davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Davalı, Seka Genel Müdürlüğü tarafından sebebi ne olursa olsun işçilere fazla mesai yaptırılamayacağını ve bunun için bir ödemede bulunulmayacağının ilan edildiğini, bu ilan doğrultusunda fazla mesai yaptırılmadığını ve onay verilmediğini savunmuştur.
Mahkemece; dava konusu isteğin kabulüne karar verilmiştir.
Dosya içeriğine göre davalı şirket özelleştirme kapsamında olup, fazla mesailerin ilgili kurumların tespit ve izinleri dahilinde yapıldığı, kamuya ait davalı işyerinde yapılan fazla mesailerin puantaj kayıtları ile belli olduğu, yapılan fazla mesailerin bordrolara düzenli olarak yansıtıldığı, puantaj kayıtları ile bordroların birbirini doğruladığı anlaşılmaktadır. Davacı tanıklarının fazla mesai konusundaki ifadeleri ise genel olup, eşdeğerde belgelerle aksi kanıtlanamayan işyeri puantaj kayıtları ve ödeme belgelerine itibar edilerek dava konusu isteğin reddi gerekirken yetersiz tanık beyanlarına değer verilerek yazılı gerekçelerle kabulüne karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 18.04.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy