(4857 S. K. m. 17, 46, 47, 57)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, izin ücreti hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi S.Betin tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Uyuşmazlık davacı işçinin çalışma süresi ve süreye bağlı haklar noktasında toplanmaktadır. Davacı tanıklarından biri dışında çalışma süresinin başlangıcı ve sonuna ilişkin kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Keza davalı tanık ifadeleri de genel anlatım tarzında alınmıştır.
Mahkemece yapılacak iş davacının yaptığı iş çalışma yeri öncelikle dikkate alınarak çalışma sürelerinim başlangıç ve sona erme tarihlerini kuşkuya yer vermeyecek şekilde belirlemek anılan ifadeler arasında çelişki varsa gidermekten ibarettir. Eksik inceleme sonucu verilen karar hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24.04.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy