(4857 S. K. m. 41) (1086 S. K. m. 83)
Dava: Davacı, fazla çalışma ile bayram ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi M. Başbayraktar Taşkın tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Davacı iş aktinin feshedildiğini, çalışma süresi boyunca hakettiği fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacaklarının ödenmesini istemiştir.
Davalı fazla çalışma yaptıysa ödendiğini, bayramlarda aralarında anlaşarak çalıştıklarını savunmuştur.
Mahkeme bilirkişi raporu doğrultusunda anılan alacaklara hükmetmiştir.
Karar davalı tarafından feshedilmiştir.
Davalı ıslah talebine karşı zamanaşımını def'inde bulunduğu halde bu hususun dikkate alınmaması hatalıdır.
2- Davalı sitenin kapısında tutulan nöbetleri ve saatlerini içeren davacının da imzasını taşıyan nöbet defteri ibraz etmiştir. Davacının yapmış olduğu fazla mesai ve genel tatil çalışmalarının bu defterin tüm dosya içeriği ile birlikte değerlendirilerek yapılacak hesaplamaya göre belirlenmemesi hatalıdır.
3- Fazla çalışma ve genel tatil ücreti ödemesi adı altında davacıya gider makbuzu düzenlenerek iki adet ödeme yapıldığı anlaşılmaktadır. Davacının anılan makbuzlarla ilgili beyanına başvurularak gerekirse yemin de teklif edilerek mahkemece ödeme yapılıp yapılmadığının tespiti ile anılan alacaklar hakkında hüküm kurulması gerekir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.04.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy