(4857 S. K. m. 41)
Dava: Davacı, fazla çalışma alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi M. Başbayraktar Taşkın tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı davalı işyerinde yaptığı fazla çalışma ücretlerinin eksik ödendiğini iddia etmiştir.
Davalı ödemelerin tam yapıldığını savurmuştur.
Mahkemece bilirkişi raporu doğrultusunda anılan alacağı hükmedilmiştir.
Karar davalı tarafından temyiz edilmiştir.
Uyuşmazlık fazla çalışma süresinin hesabında toplanmaktadır.
Davacı davalıya bağlı Habur Şube Müdürlüğünde iki ay süreyle geçici görevlendirilmiş ve bu süre zarfında nöbet tutmuştur. Nöbet listeleri dosya içinde mevcuttur. Dairemizin yerleşik uygulamasına göre fazla çalışma haftalık hesaplanmalıdır. Davacının her hafta yaptığı çalışma belirlenerek bundan normal çalışma süresi çıkarılarak fazla mesaisinin tespit edilmesi gerekirken bilirkişinin aylık bazda yaptığı hesaplamaya değer verilerek hüküm kurulması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 09.05.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy