(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı, izin alacağı ile işlemiş kıdem tazminatı faizi alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi B.Ünal tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda, davacının kıdem tazminatı gecikme faiz alacağı Merkez Bankasınca uygulanan oranlara göre hesaplandığı açıklanmıştır. 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14/II maddesi, bankalarca uygulanan faiz oranının dikkate alınması gerektiğini öngördüğünden bankalarca bildirilen değil, fiilen uygulanan oran esas alınmalıdır. Bu nedenle bankalarca fiilen uygulanmış olan mevduat faizi oranları sorularak ve davalı yararına oluşabilecek usulü kazanılmış hak da dikkate alınarak, belirlenecek en yüksek bu orana göre faiz alacağı hesaplanması için bilirkişiden ek rapor alınarak sonuca gidilmesi gerekirken, mahkemece yazılı bildirilen oran üzerinden hesaplanan alacağa karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 05.06.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy