(4857 S. K. m. 41, 68)
Dava: Davacı, fazla mesai alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi Y. Tekbaş tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı davalıya ait işyerinde koruma güvenlik görevlisi olarak çalışmaktadır. Davalı işverene ait görev yeri ve nöbet şeklinin açıklandığı listeye göre, hesaplama konusu olan 15.1-14.06.2005 döneminde ABC nöbet sisteminde birinci gün 08-16 saatleri arasında 8 saat, izleyen gün 16-08 saatleri arasında 16 saat çalışmaktadır.
Davacının yaptığı görevin niteliğine, 4857 Sayılı İş Yasasının 68. maddesine ve dairemizin bu konuda kararlılık kazanmış uygulamasına göre 8 saate kadar olan çalışmasında yarım, 16 saat süren çalışmasında da bir buçuk saat yemek ve diğer zorunlu ihtiyaçlar için ara dinlenme kullanması hayatın olağan akışı nedeniyle gereklidir. Ara dinlenme nazara alınmadan yazılı şekilde fazla mesai hesaplanması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 16.05.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy