(1086 S. K. m. 39) (1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 32, 41, 47, 57)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının işvereni (Y.) J. Giyim Sanayi Ltd. Şti. olup, şirket ortağı G. B.'nin pasif husumet ehliyeti bulunmamaktadır. Anılan gerçek kişi hakkında davanın husumet yokluğu nedeniyle reddine karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde sorumlu tutulması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17.10.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy