(4857 S. K. m. 32, 41, 44, 47) (YHGK. 04.02.2009 T. 2008/9-802 E. 2009/42 K.)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ücret, fazla mesai alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi Ş.Kırmaz tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda aylık net 1600 YTL'ye göre ücret alacağının hesaplanma yöntemi hatalıdır. Mahkemece asgari ücrete oranlama yapılmadan aylık net 1600 YTL üzerinden 54 günlük ücret alacağı hesaplanmalıdır. Yazılı şekilde karar verilmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 16.06.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy