(5521 S. K. m. 5) (1086 S. K. m. 7, 9, 27) (4721 S. K. m. 19)
Davacı ve karşı davalı fazla mesai alacağının; davalı ve karşı davacı ise ihbar tazminatının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, yetki yönünden dava dilekçesinin reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü.
Davacı işçi, davalı bankanın Mersin Şubesinde çalıştığını, iş akdini haklı olarak kendisinin feshettiğini, fazla mesai ücretlerinin ödenmediğini ileri sürerek alacak talebinde bulunmuştur.
Davalı işveren, davanın reddini savunmuş, karşı dava olarak da ihbar tazminatının hüküm altına alınmasını istemiştir.
Mahkemece, davacının işini görme edimini yerine getirdiği yer ve davalı şirket ikametgahı adresinin Mersin olduğu gerekçesiyle yetkisizlik kararı verilerek talep halinde dosyanın Mersin İş Mahkemesine gönderilmesine karar verilmiştir.
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 5. maddesi gereğince iş mahkemelerinde açılacak her dava açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medeni Kanunu gereğince ikametgâhı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir. Söz konusu bu hüküm kamu düzenindendir. Davalı bir Anonim Şirkettir. Türk Ticaret Kanununa göre şirketlerin yasal ikametgâhı şirketin merkezinin bulunduğu yerdir. Somut olayımızda da davalı şirketin merkezi dosyada mevcut dava dilekçesi, karşı dava dilekçesi ve vekâletnamelerden de anlaşıldığı üzere ......caddesi, No..........İstanbul adresidir. Bu durumda yukarıda anılan yasa maddesi gereğince davalının adresi itibarıyla yetkili olan mahkemece davaya bakılarak esası hakkında bir karar vermek gerekirken yazılı şekilde yetkisizlik kararı verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.10.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy