(818 S. K. m. 74, 101) (4857 S. K. m. 41)
Dava: Davacı, fazla mesai ücreti ile hafta tatili gündeliğinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dava konusu alacakların faiz başlangıcı yönünden davalının ne zaman temerrüde düştüğü yasa ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre saptanmadan yazılı şekilde faiz yürütülmesi hatalıdır. Davalının temerrüde düştüğünün kabulü için, toplu iş sözleşmesinden doğan borçların muaccel hale gelmiş olması başka deyişle ifa zamanının gelmiş olması gerekir.
Borçlar Kanunu'nun 74. maddesine göre Ecel meşrut olmadığı veya işin mahiyetinden anlaşılmadığı takdirde borcun hemen ifa ve derhal icrası istenilebilir. Dava konusu isteklerin bir kısmı 1.3.2003-28.2.2005 tarihleri arasında yürürlükte bulunan toplu iş sözleşmesi zamanında bir kısmı da 1.3.2005-28.2.2007 tarihleri arasında yürürlükte bulunan toplu iş sözleşmesi zamanında doğmuştur.
Ocak, Şubat 2005 aylarına ait dava konusu alacaklar 10. dönem toplu iş sözleşmesi dönemiyle ilgili olup anılan sözleşmenin 37. maddesi gereğince faiz başlangıç tarihinin belirlenmesi doğrudur. Ancak 11. Dönem toplu iş sözleşmesi süresini kapsayan alacak istekleriyle ilgili faiz başlangıcının açıklanan sözleşmenin 37. maddesine göre tayin edilmesi yerinde görülmemiştir. Zira bu alacaklar II. dönem Toplu İş Sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihi ile imza tarihi arasını kapsamaktadır. Bu dönem için 37. maddenin uygulama olanağı bulunmamaktadır. Toplu İş Sözleşmesinin imza tarihinden önce doğan alacaklarını 11. dönem Toplu İş Sözleşmesinin imzalandığı 15.7.2005 tarihinden itibaren faiz yürütülmesi gerekir. Mahkemece yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 19.02.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy