(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17, 41, 57)
Dava: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, resmi tatil ve yemek ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş, mahkemece davalı Çizge İnşaat San Tic Ltd Şti vekilinin yüzüne karşı tefhim edilen kısa karar açık değildir. Bu nedenle davalı şirketin temyiz istemi süresinde bulunduğundan temyiz isteminin reddine dair mahkeme kararının bozularak ortadan kaldırılmasına karar verilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi M. Başbayraktar Taşkın tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacının davalı Çizge İnş. San. Tic. Ltd. Şti.'nin diğer davalı Pendik Belediyesinin alt işvereni olarak işyerinde çalışırken ihaleyi kazanamaması nedeni ile işyerini devrettiği, davacının yeni işveren nezdinde ara vermeksizin çalışmaya devam ettiği anlaşılmaktadır. İşyerinin devri iş sözleşmesini sona erdirmediği gibi, davalı tarafından akdin feshi davacı tarafından kanıtlanamadığından, aynı işyerinde çalışmaya devam eden davacı feshe bağlı haklardan olan, ihbar, kıdem tazminatı ve yıllık izin ücretine hak kazanamaz. Mahkemece anılan isteklerin reddi gerekirken yazılı şekilde kabulü hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24.10.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy