(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 57)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, TİS maaş zammından dolayı ücret alacağı, ikramiye alacağı, izin ücreti alacağı, kıdem tazminatının geç ödenmesi nedeniyle faiz alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi M. Başbayraktar Taşkın tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davalının temyizine gelince;
Davacı iş sözleşmesinin feshedildiğini kıdem tazminatının eksik ve taksitler halinde ödendiğini 2002 yılında ücretlere uygulanan zammın davacıya uygulanmadığını 2005 yılında yapılan zammın ücrete yansıtılmadığını ileri sürerek maaş farkı, ücret farkı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti ve kıdem tazminatı gecikme faizi isteğinde bulunmuştur.
Davalı kapsam dışı personel olduğunu, sendika üyesi olmadığı için toplu iş sözleşmesinden yararlanamayacağını taksitli ödemeyi davacının kabul ettiğini savunmuştur.
Mahkemece ücret farkı ve ikramiye farkı alacakları kabul edilmiştir.
Karar taraflarca temyiz edilmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlık davacının TİS den yararlanıp yararlanamayacağı noktasında toplanmaktadır.
Davacı kapsam dışı personel olup sendika üyesi olduğuna dair dosyada herhangi bir belge bulunmamaktadır. Bu nedenle davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma olanağı yoktur. Davacıya ödenen ücretler ve yapılan ücret artışları dikkate alındığında 2002 yılında davacının iddiasından fazla zam yapıldığı, 2005 yılında %6 oranında artış yapıldığının kanıtlanamadığı anlaşılmaktadır. Mahkemece bu hususlar dikkate alınarak davanın reddi gerekirken yazılı şekilde kabulü hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24.10.2008 gününde oybirliği ile, karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy