(4857 S. K. m. 41)
Dava: Davacı, TİS'den kaynaklanan ücret farkı alacağı, ikramiye alacağı, vasıta yardımı, hizmet zammı, sosyal yardım alacağı, giyim yardımı, konut yardımı, fazla mesai ve ulusal bayram, genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi Y. Tekbaş tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dosyada davacının fazla mesai yaptığına ilişkin bilgi ve belge, nöbet listesi bulunmamaktadır. Bu husus 08.02.2007 günlü bilirkişi raporunda da dile getirilmiştir. Daha sonra davacı vekilinin davacı ile aynı birimde nöbet tutan bir başka dosyadaki nöbet çizelgelerine göre ek rapor alınması yolundaki talebi üzerine anılan çizelgeler esas alınarak davacının fazla mesai alacağı hesaplanarak mahkemece kabulüne karar verilmiştir.
Davacının çalıştığı hastane ile çizelgelerin emsal alındığı hastane farklı olduğu gibi, davacının sağlık teknisyeni, diğer dosyadaki çalışanın ise laborant olduğu anlaşılmaktadır. Davacının isminin yer almadığı görevinin aynı olmadığı nöbet çizelgeleri esas alınarak fazla mesai alacağının kabulüne karar verilmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 17.11.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy