(854 S. K. m. 8)
Dava: Davacı, fazla çalışma, yemek parası, gece çalışma alacağı ile hafta ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacıların davalıya ait gemilerde kaptan ve gemi adamı olarak çalıştıkları, 2004-2005 yıllarında yürürlükte bulunan Toplu İş Sözleşmesinde de Deniz İş Kanunu'na tabi bulunduklarının açıklandığı anlaşılmaktadır. İşyeri bir kamu kuruluşu olup davacı çalışmaları puantaj kayıtları ve diğer gemi kayıtları ile belirlidir. Davacının dava konusu alacakları işyeri puantaj kayıtları ve ödeme belgeleri ve Deniz İş Hukuku esaslarına göre belirlenmesi gerekir. Hukuk Genel Kurulunun örnek gösterilen kararının somut olayda uygulama olanağı yoktur. Resmi kayıtlara itibar edilmeyip varsayımla sonuca gidilmesi mümkün değildir. Bu nedenle davacının alacakları işyeri kayıtlarına göre belirlenmeli ve sonucuna göre hüküm kurulmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 05.12.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy