(1475 S. K. m. 14)
Dava: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin, fazla çalışma, ücret, genel tatil alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan Efor Koz Tic. Ltd. Şti. tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi M. Başbayraktar Taşkın tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı davalılara ait işyerinde çalıştığını, işyerinin davalılar arasında devredildiğini belirterek kıdem, ihbar tazminatı ve bazı işçilik alacakları isteğinde bulunmuştur.
Davalılardan Efor Kozmetik Ticaret Limited Şirketi işyerini devralmadıklarını, şube olarak açtıklarını davacının kısa bir süre çalışıp kendinin ayrıldığını savunmuştur.
Mahkemece davacının istekleri kısmen hüküm altına alınmıştır.
Karar davalı efor şirketi tarafından temyiz edilmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlık davalı şirketin işyerini devralıp almadığı noktasında toplanmaktadır.
Anılan şirket temyiz dilekçesine davalılardan İdeal Mağazacılık Kozmetik Tekstil Gıda Maddeleri Limited Şirketine davacının yazdığı istifa dilekçesini eklemiştir. Sözkonusu belge yargılamadan sonra sunulduğu için sair hususlar Dairemizce incelenmemiştir. İstifa dilekçesi borcu sona erdiren bir belgedir. Bu nedenle mahkemece davacıya bu belge gösterilerek diyecekleri sorulmalı, beyanı doğrultusunda gerekli incelemeler yapılarak tüm dosya içeriği bir değerlendirmeye tabi tutularak hüküm kurulmalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten bozulmasına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 07.05.2009 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy