(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 41, 47, 57)
Dava: Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı ile yıllık ücretli izin karşılığı ücret, fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının tahsili davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 11.3.2008 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat Arcan Koç geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi B. Kar tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dosya içeriğine göre, davacının sunulan işyeri şahsi dosyasında izin defteri örneğinde her yıl 14 gün olmak üzere 4 yıl toplam 56 gün izin kullandırıldığı ve bu belgenin imzalandığı anlaşılmaktadır. Bu belge üzerinde durulmadan ve davacı tarafa bu belgeye karşı diyecekleri sorulmadan, yıllık ücretli izin alacağına karar verilmesi hatalıdır.
3- Kabule ve isteme göre iş sözleşmesinin 30.01.2004 tarihinde feshedildiği anlaşılmaktadır. Mahkemece fesih tarihinin 10.02.2004 tarihi kabul edilerek, kıdem tazminatının bu tarihe göre hesaplanıp, hüküm altına alınması da isabetsiz bulunmuştur.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, davalı yararına takdir edilen 550 YTL. duruşma avukatlık parasının karşı tarafa yükletilmesine, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 11.03.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy