(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17)
Dava: Taraflar arasındaki, ihbar ve kıdem tazminatlarının tahsiline karar verilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle reddine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davacı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 11.3.2008 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü yapılan tebligata rağmen taraflar adına kimse gelmediğinden incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi B. Kar tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı işçi iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğinden bahisle ihbar ve kıdem tazminatı isteklerinde bulunmuş, davalı işveren işçinin mazerete dayanmayan devamsızlığı nedeniyle feshin haklı olduğunu savunmuştur.
Mahkemece bozma sonrası yapılan yargılama sonunda, savunmaya değer verilerek, bozma gereği tercüme edilen evrakların bir takım tetkik ve tedavi evrakları olduğu, davacının tedavi olduğu, ancak istirahat verildiğine dair bir kaydın bulunmadığı, davacının devamsızlığını mazerete dayandıramadığı, feshin haklı olduğu gerekçesi ile davanın reddine karar verilmiştir.
Dairemizce verilen ve mahkemece uyulan bozma kararında, yurt dışında iznini geçiren ve dönüş için bilet bulamayan davacının rahatsızlandığında dair rapor ibraz ettiği, raporun İngilizce olup, tarihlerinin ay gün yıl sistemi ile yazıldığının iddia edildiği, öncelikle raporun hangi tarihte düzenlendiği belirlenmeli, ardından devamsızlıkta bulunduğu ileri sürülen günlerde 10 günlük istirahat raporunun olup olmadığı üzerinde durulması gerektiği belirtilmiştir. Bozma sonrası mahkemece bir takım evraklar tercüme ettirilmiştir. Ne var ki tercüme ettirilen evraklar tetkik ve tedavi ile ilgili belgeler olup, bu belgeler içinde davacı tarafın dava dilekçesinde ek 6 olarak ve temyiz dilekçesi ekinde sunduğu ve 10 günlük istirahat raporu olduğunu iddia ettiği belge bulunmamaktadır. Bozma gereği yerine getirilmemiştir. Anılan belge tercüme ettirilmeli, gerekirse ilgili hastaneden elçilik kanalı ile doğru olup olmadığı araştırılmalı ve sonucuna göre karar verilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 11.03.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy