(4857 S. K. m. 41)
Dava: Davacı, hafta ve bayram tatili gündeliği, fazla mesai, yemek ve vasıta yardımı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının mali ve idari işler müdürü olarak Dernekte çalıştığı dava dışı Vakıfta ise derneğin talimatı ile vakfın denetime hazırlanması işini de gördüğü bu çalışmalarının günlük 3 saati geçmeyeceği düşünülmeden 4 saat esas almayarak fazla çalışma ücretine hükmedilmesi hatalıdır.
3- Davacının yaptığı fazla çalışma karşılığı 2002 Nisan aynıda 8 gün izin kullandığı yolundaki dava dilekçesindeki kabulü gereğince telafi edici dinlenme nedeni ile Nisan ayı için fazla çalışma telafi edici dinlenme ile karşılandığı halde anılan ay için fazla çalışma ücretine karar verilmesi isabetsiz olup bozma nedenidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 22.10.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy