(4857 S. K. m. 18, 19, 20, 21)
Dava: Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan işverence feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini, işe başlatılmama halinde ödenmesi gereken tazminat ile boşta geçen süre ücretinin belirlenmesini istemiştir.
Davacının emrinde çalışan personelin denetimini yapmayarak zimmetlerine sebebiyet vererek güveni sarstığını, iş sözleşmesinin bu nedenle haklı olarak feshedilmiştir.
Mahkemece davalı işverenin feshe dayanak yaptığı nedenleri kanıtlayamadığı gerekçesi ile davacının işe iade isteğinin kabulüne karar verilmiştir.
Davalı şirketin İç Denetim Müdürlüğü'nce yapılan denetim sonucu düzenlenen raporda davacıya bağlı personelin 2001-2006 yılları arasında bir takım usulsüz işlem ve zimmet eylemlerinde bulunduklarının tespit edildiği ifade edilmektedir. Raporda iddialar bir takım belgelere dayandırılmıştır. 23.8.2006 tarihli ve davacının da imzasını taşıyan tutanakta davacıya bağlı personelin iki yıllık süreçte, kesin olmamakla birlikte yaklaşık 35.000 YTL civarında parayı zimmetlerine geçirdikleri belirtilmiştir. Anılan tutanakta belirtilen eylemi gerçekleştirdikleri iddia edilen üç personelin imzaları da bulunmaktadır. Davacının müdürlüğünü yaptığı müdürlükte uzun bir zaman dilimi içinde meydana gelen bu olaylarda denetim görevini icrada ihmalde bulunup bulunmadığı araştırılarak sonucuna göre bir karar verilmelidir. Gerekirse bu konuda biri hukukçu, diğeri serbest mali müşavir olmak üzere iki kişilik bir bilirkişi kurulundan rapor alınmalı ve dosya içeriği ile birlikte değerlendirilmeye tabi tutularak feshin geçerli nedene dayanıp dayanmadığı belirlenmelidir. Eksik inceleme ile yazılı şekilde karar verilmiş olması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye İADESİNE, 30.04.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy