(4857 S. K. m. 41, 44) (1086 S. K. m. 83)
Dava: Davacı, fazla mesai ile bayram ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Dava konusu alacaklar için Toplu İş Sözleşmesinin ödenmesi gereken gün açıkça belirlenmediği halde, bilirkişi raporunda da en son ödeme tarihlerini gösteren bir düzenleme ve fazla mesai, bayram, genel tatil ücretleri için dava tarihinden önce temerrüt bulunmadığından fazla mesai, Cumartesi günleri ile genel tatil ücretlerine dava tarihinden itibaren faiz yürütmek gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi hatalıdır.
3- Islahla artırılan miktar için davalı tarafça zamanaşımı itirazında bulunulduğundan mahkemece bu husus nazara alınarak ek rapor alınması gerekirken mahkemece yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 24.04.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy