(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 41, 47)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai izin ile resmi bayram gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Bazı aylarda davacıya ücret bordrolarında fazla mesai ücret tahakkuku yapıldığı ve ödendiği tespit edilmiştir. Fazla mesai ücret ödemesi yapılan aylarda daha fazla çalışıldığı eş değerde yazılı delillerle kanıtlanmadıkça bu ayların fazla mesai hesabında nazara alınması mümkün değildir. Mahkemenin kararına esas alınan bilirkişi raporunda fazla mesai ücreti ödenen aylarla ilgili olarak fazla mesai ücreti hesaplanmış, ödenen miktarlar hak kazanılan miktardan indirilerek sonuca gidilmiştir. Bu hesaplama şekli Dairemizin istikrar kazanan uygulamasına aykırıdır. Yukarıda açıklanan esaslara göre bilirkişiden ek rapor alınmalı, davacının bakiye fazla mesai ücreti hesaplanarak sonuca gidilmelidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 05.11.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy