(2822 S. K. m. 15)
V. San. Tic. Ltd. Şti. adına Avukat Ş. ile Türkiye Deri-İş Sendikası adına Avukat Y. aralarındaki dava hakkında İstanbul 8. İş Mahkemesinden verilen 14.9.2006 günlü ve 526-636 sayılı hüküm, davacı avukatınca temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı işveren, davalı sendika aleyhine açtığı yetki tespitine itiraz davasında; davalı sendikanın başvurusu üzerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından Gönen işyeri için olumlu yetki tespiti yapıldığını, tespite konu işyerinin İstanbul'da bulunan işyeri ile bir işletme oluşturduğunu ve yetki tespitinin işletme düzeyinde yapılması gerektiğini, işletme merkezinin de İstanbul'da olduğunu belirterek yetki tespit yazısının iptalini talep etmiştir.
Davalı sendika, davacının 6 iş günlük süre içerisinde itiraz bulunmadığı gerekçesi ile davanın reddini istemiştir.
Mahkemece Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının yetki tespit yazısının davacı tarafından 23.11.2005 tarihinde tebellüğ edildiği, 6 iş günlük yetki tespitine itiraz süresi geçirildikten sonra 7.12.2005 tarihinde edildiği gerekçesi ile davanın reddine karar verilmiştir.
Dosya içerisinde bulunan Bakanlık prosedür evrakları ve özellikle PTT Alındı Kartı'nın fotokopisinin incelenmesinde; yetki itirazı davalarında yasal hasım olan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın 23.11.2005 tarih ve 70741-39009 sayılı olumlu yetki tespit yazısının davacıya 29.11.2005 tarihinde tebliğ edildiği, davacının da dava dilekçesini (açıkça okunamamakla birlikte) tespite konu işyerinin bağlı bulunduğu Bursa Bölge Çalışma Müdürlüğüne 7.12.2005 tarih ve 47631 sayı ile kaydettirerek, aynı gün Bursa İş Mahkemesi kanalıyla Ankara İş Mahkemesinde dava açtığı görülmektedir. Bu durumda davacı tarafından 6 iş günlük hak düşürücü süre geçirilmeden yetki tespitine itiraz edildiğinden, bu sürenin geçirildiğinden bahis ile yetki itirazının reddine karar verilmesi doğru değildir.
Mahkemece yapılacak iş; yetki tespit işlemini yapmış olması nedeniyle yasal hasım durumunda bulunan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın davaya dahil edilmesine imkan tanınarak, gerekli itiraza karşı diyeceklerinin sorulması ve tarafların tüm delillerinin toplanarak bir değerlendirmeye tabii tutularak hasıl olacak sonuca göre karar verilmesi gerekmektedir.
Eksik inceleme ve araştırma ile yazılı şekilde hüküm kurulması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 13.03.2007 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy