(7201 S. K. m. 21) (1086 S. K. m. 236)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, ulusal bayram alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi S.Tok tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı işçi, davalıya ait işyerinde çalışırken haksız olarak işten çıkartıldığını ileri sürerek ihbar ve kıdem tazminatları ile birlikte bir kısım işçilik hakları isteği ile dava açmıştır.
Davalı vekili 5.12.2006 tarihli oturumda yargılamaya katılmış ve daha sonra celse arasında verdiği 15.12.2006 tarihli dilekçesinde, dava dilekçesinin müvekkili şirketin önceki adresine tebliğe çıkartıldığını, tebligatın yapıldığı tarihte şirketin taşındığını, bu nedenle tebligatın usulsüz olduğunu ile sürmüş; aynı dilekçede delillerini de bildirmiştir. 27.12.2006 tarihli oturumda davalı vekilinin delillerinin ibraz ve ikamesini amaçlayan süre istemi reddedilmiş sonuca gidilmiştir. Dava dilekçesinin davalıya tebligat kanunun 21. maddesinde yer alan hüküm uyarınca yapıldığı görülmektedir. Öncelikle belirtmek gerekir ki davalı vekilinin tebligat hakkındaki savunması tebligatın geçersizliğine yöneliktir. Davalının tebliğ belgesinin aksini ispatla yükümlü olduğu gözetilerek tebligatın geçerli olup olmadığı saptanmadan sonuca gidilmesi doğru olmamıştır. Öte yandan önceden bir sınırlama yada delil bildirme hakkının düşmesine yol açan bir durum söz konusu olmadıkça yargılama bitinceye kadar tarafların delil bildirme hakkı vardır. Mahkeme davalının gösterdiği delilleri toplamadan sonuca gitmiştir ki bu uygulama Anayasa ve Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunun duyarlılık gösterdiği hak arama özgürlüğüne ve savunma hakkına aykırıdır. Açıklanan nedenlerle davalının gösterdiği delillerin toplanması için kararın bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 08.05.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy