(4857 S. K. m. 41, 46, 47)
Dava: Davacı, fazla mesai ile ulusal bayram ve genel tatil gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi Y. Tekbaş tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının 18-07 saatleri arasında gerçekleşen 15 saatlik çalışmasından bir saat ara dinlenme süresi indirilmiştir. Dairemizin bu konudaki kökleşmiş uygulaması gereğince birbuçuk saat ara dinlenme indirilerek fiili çalışma süresinin belirlenmesi gerekir.
3- Davacıya fazla mesai ödenen aylarda ödenen fazla mesai miktarı saat olarak hesaplanan miktarlar indirilerek kalanının kabulüne karar verilmiştir. Dairemizin bu konudaki yerleşmiş uygulaması ihtirazı kayıtsız fazla mesai ödenen ayların hesaplamaya dahil edilmeden, sadece fazla mesai ödenmeyen aylar için hesaplama yapılması şeklindedir. Bu nedenle yazılı şekilde hüküm kurulması hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 25.07.2008 gününde oybirliği ile, karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy