(4857 S. K. m. 25)
Dava: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davanın reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi S. B. tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Yargıtay Kararı
Dosya içeriğine göre, davacının işyerinde çalışan kişilere 4857 Sayılı Yasanın 25/II d maddesinde belirtildiği şekilde başka çalışan işçilerine sataştığı dosya kapsamı ile sübut bulmadığı halde anılan yasa maddesi gereğince işveren tarafından davacının hizmet aktinin haklı feshedildiği kabul edilerek ihbar ve kıdem tazminatına dair isteklerin reddedilmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten bozulmasına, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 03.12.2009 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy