(4857 S. K. m. 53)
Dava: Davacı, yıllık izin ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi Y.Tekbaş tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacının dosyada bulunan 1988 tarihli üye fişi sendika üyeliğinin yenilenmesine ilişkindir. Sendikaya ilk üye olduğu tarih belirlenmeden 1.1.1974 olan ilk işe giriş tarihinden itibaren izin gün sayılarının TİS'de belirlenen gün sayıları üzerinden hesaplanması yerinde değildir.
3- Dosyada bulunan TİS'lerin izin maddelerinde bir yıldan beş yıla kadar kıdemi olan işçilerin 21, beş yıldan fazla kıdemi olan işçilerin, 30 gün yıllık ücretli izin kullanacağı yazılı olduğu halde olduğu davacının tüm hizmet süresi için 30 gün izin kullanması gerektiğinin kabul edilmesi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 19.04.2010 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy