(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 25, 32, 46)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, ücret, fazla mesai, hafta tatili, dini ve milli bayram gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi M. Başbayraktar Taşkın tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı iş sözleşmesinin haklı neden olmadan feshedildiğini ileri sürerek kıdem, ihbar tazminatı ve bazı işçilik alacakları isteğinde bulunmuştur.
Davalı davacı adına tazminat ve alacakları için ödemede bulunulduğunu savunmuştur.
Mahkemece anılan alacaklar hüküm altına alınmıştır.
Karar davalı tarafından temyiz edilmiştir.
Taraflar arasındaki uyuşmazlık yapılan ödemeler dikkate alınıp alınmadığı noktasında toplanmaktadır.
Davalı yargılama sırasında davacı adına bankaya kıdem, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti olarak bir miktar para yatırmıştır. Mahkemece bu ödemenin davacı tarafından kabul edilip edilmediği araştırılmadan eksik incelemeyle hüküm kurulması hatalıdır.
3- Davacı kendini vekille temsil ettirmediği halde lehine vekalet ücretine karar verilmesi de doğru değildir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, 25.07.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy