(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17, 32, 41, 57)
Dava: Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, ücret, ikramiye, fazla mesai ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, istemi kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi G. Demirtaş tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: Davacı, iş sözleşmesinin haklı sebep olmadan feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer işçilik alacakları isteğinde bulunmuştur. Davalı, devamsızlığı sebebiyle iş sözleşmesinin feshedildiğini belirterek, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, devamsızlık sebebiyle iş sözleşmesinin feshedildiği gerekçesiyle, ihbar ve kıdem tazminatı isteğinin reddine, diğer isteklerinin kabulüne karar verilmiştir. Karar, davalı ve davacı tarafından temyiz edilmiştir.
1) Fesih sebebi uyuşmazlık konusudur.
30.7.2007 tarihli fesih bildiriminde davacının iş sözleşmesinin 26 ve 27 Temmuz 2007 tarihlerinde devamsızlığı sebebiyle feshedildiği açıklanmıştır. Davacı tanıkları, işe geç geldiği sebebiyle işe alınmadığını beyan etmişlerdir.
Davacının noter aracılığı ile işyerine gönderdiği 27.7.2007 tarihli ihtarda da, 26 ve 27 Temmuz 2007 tarihlerinde işyerine gittiğinde işe alınmadığı açıklanmıştır.
Bu durumda davacının iş sözleşmesinin geç gelmesi sebebiyle işyerine alınmamak suretiyle haklı sebep olmadan sona erdirildiğinin kabulüyle ihbar ve kıdem tazminatı isteğinin kabulü gerekirken, reddine karar verilmesi hatalıdır.
2) Davalı rapora itiraz dilekçesine ekli olarak fazla çalışma tahakkukunun bulunduğu imzalı ücret bordrolarını, son aya ait ücretin ödendiğine ilişkin banka dekontunu, yıllık izne ilişkin belgeleri dosyaya sunmuş olup, belgeler değerlendirilmeden karar verilmiştir. Sözkonusu belgelerin değerlendirildiği ve davalının itirazlarının karşılandığı ek bilirkişi raporu alınmadan eksik inceleme ile hüküm kurulması hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istenmesi halinde ilgiliye iadesine, 10.12.2010 gününde oybirliğiyle karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy