(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 41)
Dava: Davacı, kıdem, kötüniyet izin, fazla çalışma ücreti, ikramiye, ücret, kıdem teşvik primi, sosyal hak ve yardım alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş davalı avukatıncada duruşma talep edilmiş ise de; duruşma gününün taraflara tebliği için davetiyeye yapıştırılacak posta pulu bulunmadığından duruşma isteğinin reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi Ş.Çil tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. Gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, tarafların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı işçi kıdem tazminatı ile bazı işçilik alacakları yönünden taleplerde bulunmuş, bilirkişi raporunda izin belgeleri ve toplu iş sözleşmeleri gibi bazı eksikliklerinin dosyaya sunulması halinde konuyla ilgili olarak hesaplama yapılabileceği bildirilmiştir. Davalı vekili bu yönde bazı izin ve ödeme belgelerini ibraz etmiş, davacı vekili ise bilirkişi raporunda sözü edilen eksikliklerin tam olarak giderilmesini ardından ek rapor alınmasını talep etmiştir. Mahkemece anılan iddia ve savunmalar üzerinde durulmaksızın karar verilmesi hatalı olup ayrı bir bozma nedenidir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 14.10.2008 gününde oybirliği ile, karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy