(4857 S. K. m. 17, 32, 46, 47, 57) (1475 S. K. m. 14) (1086 S. K. m. 284)
Dava: Davacı, ihbar, kıdem tazminatı, ücret fazla mesai, yıllık izin ücreti, hafta tatili ve ulusal bayram gündeliklerinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarında temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi S.Tok tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı tüm hizmet süresi içinde yaptığı fazla çalışma ücretlerinin davalıdan tahsilini istemiştir.
Mahkemece, davacının Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne verdiği şikayet dilekçesinde Mayıs 2005 ayı fazla çalışma ücretini istediği ve daha önceki fazla çalışma ücretlerinin ödendiği davacı tanıklarınca ifade edildiğinden söz ederek sadece Mayıs 2005 ayı fazla çalışma ücretini hesaplayan bilirkişi raporunun dosya kapsamına uygun olduğu kabul edilerek karar verilmiştir.
Ücretin ödendiğinin ispatı işverene aittir. Bu konuda işçinin imzasını taşıyan bir ödeme belgesi yeterli ise de, para borcu olan ücretin ödendiğinin tanıkla ispatı mümkün değildir.
Davacı, Bölge Çalışma Müdürlüğüne verdiği dilekçesinde ...fazla çalışmamın ücretini ödemedi. 2005 Mayıs ayı 12 günlük çalıştığımız ücretimizi ödemedi... şeklinde şikayette bulunmuştur. Şikayet şekline göre, davacının Mayıs 2005 öncesinde fazla çalışma ücretlerinin ödendiğini kabul ettiği anlamında bir ifade bulunmadığı gibi Mayıs 2005 ayı ile sınırlandırılmadığı da açıktır.
Bu nedenle, bilirkişiden davacının fazla çalışma alacağı yönünden tüm hizmet süresi ile ilgili ek rapor alınmak, delillerle birlikte bir değerlendirmeye tabi tutulmak ve sonucuna göre bir karar verilmek üzere kararın bozulması gerekmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 15.05.2008 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy