(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 32)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı ve bakiye ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan Özel Yücel Eğitim Kurumları A.Ş tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi F. E. tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence haklı neden olmadan feshedildiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile bakiye ücret alacağının tahsilini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının kendi iradesiyle istifa ettiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalı şirketin iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne davalı E. hakkındaki davanın husumet yokluğu nedeniyle reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı Özel Yücel Eğitim Kurumları A.Ş vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı Özel Yücel Eğitim Kurumları A.Ş vekili vekilinin aşağıda belirtilen bendin kapsamı dışında kalan tüm temyiz itirazlarının reddine
2- Taraflar arasındaki uyuşmazlık, bakiye ücret alacağının olup olmadığı noktasında toplanmaktadır.
Mahkemece, taraflar arasında düzenlenen 30.07.2004 tarihli sözleşmenin 3. ve 4. maddelerinin taraflara ayrı ayrı sorulup açıklığa kavuşturularak, öncelikle davacının çalıştığı dönemde her şart altında alacağı bir ücret miktarının olup olmadığı, şirketin karından hangi şartlarda pay alınacağı, sözleşmede belirtilen yıllara ilişkin zararların geri kazanılıp kazanılmadığı, bu dönemde davacıya ücret ödemesi yapılıp yapılmadığı hususlarında uzman bilirkişi heyetinden şirket defter ve kayıtları da incelenerek bilirkişi raporu aldırılarak sonucuna göre karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ve araştırma ile hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 03.11.2011 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy