(4857 S. K. m. 41, 46, 47)
Dava ve Karar: Davacı, fazla mesai, hafta tatili alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, husumet nedeniyle reddine karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dava dosyası için Tetkik Hakimi M. G. tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Davacı; 13.03.2002-31.12.2003 tarihleri arası SSK Kayseri Bölge Hastanesinde sözleşmeli eczacı olarak çalıştığını belirterek bir kısım işçilik alacaklarının davalı SSK. ndan tahsilini talep etmiştir.
Mahkemece; SSK.na ait hastanelerin Sağlık Bakanlığına devir edildiği, davacının dava konusu isteklerini Sağlık Bakanlığından talep edebileceği gerekçesi ile davanın husumet nedeniyle reddine karar verilmiştir.
Dosya içeriğine göre davacının 5283 Sayılı Bazı Kamu Kurum ve Kuruluşlarına ait Sağlık Birimlerinin Sağlık Bakanlığına devredilmesine Dair Kanun uyarınca Sağlık Bakanlığına devredilen personel arasında bulunduğu dolayısıyla husumetin Sağlık Bakanlığına yöneltilmesi gerektiği anlaşılmakta ise de bu durum husumet tevcihinde yanılgı kabul edilmeli ve davacıya yasa gereği hasım olan Sağlık Bakanlığına davayı yöneltmesi için mehil verilmelidir. Buna göre açılan davanın husumet nedeniyle reddi hatalıdır.
Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 09.06.2009 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy