(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 41)
Dava: Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi E. A. tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar: A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin fazla mesai ücreti alacağının ödenmemesi gerekçesiyle feshettiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti alacağını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının devamsızlık yaptığını savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının iş sözleşmesini fesihte haklı olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı taraf temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Taraflar arasındaki uyuşmazlık, davacı işçinin fazla çalışmasının olup olmadığı ve buna bağlı olarak davacının fazla mesai alacağının ödenmemesi sebebiyle iş aktini feshinin haklı olup olmadığı noktalarında toplanmaktadır.
Davacının çalışma saatlerini gösterir kayıtlar dosyaya sunulmuş olup bu kayıtlarda işe başlangıç ve bitiş saatleri ayrıntılı olarak görünmektedir.
Davacı da yargılama sırasında bu kayıtlara göre fazla çalışmanın tespit edilebileceğini ileri sürmüştür.
Mahkemece bilirkişiden alınacak ek rapor ile bu kayıtlara göre fazla çalışma yapıp yapmadığının tespiti ile fazla çalışmanın ve işçi tarafından gerçekleştirilen feshin haklılığının buna bağlı olarak değerlendirilmesi gerekirken üçlü vardiya ile çalışıldığı anlaşılan işyerinde tanık beyanlarına göre davacının haftada 3 saat fazla çalışma yapmış olabileceğinin kabulüne göre hesaplama yapan bilirkişi raporuna dayanılarak alınacak ek rapor ile yazılı şekilde hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.
Sonuç: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 23.11.2011 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy