(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17, 41, 44, 47, 53)
Dava: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi F.Uçuk Keçeli tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Karar:
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence tazminat ödenmeksizin feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, hafta tatili, yıllık izin ve ulusal bayram, genel tatil alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının çalışma süresinin kısa olduğunu, kıdem tazminatına hak kazanmadığını, ihbar tazminatı ve çalışma bedellerinin ödendiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Somut olayda, davacının iş akdinin iş bitimi nedeniyle sonlandırıldığı anlaşılmaktadır.
Davalı taraf davacının alacaklarının ödendiğini, bu hususta davacının hesabı bulunan banka şubelerine yazı yazılmasını talep etmiştir. Mahkemece bu konuda herhangi bir araştırma yapılmaksızın karar verilmiştir.
Saptanan bu durum karşısında ve yukarıda açıklanan maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulduğunda, davacının alacaklarının ödenip ödenmediğinin tespiti için davacının hesabının bulunduğu bildirilen banka şubelerine yazı yazılarak oluşacak sonuca göre karar verilmesi gerekirken davanın kısmen kabulü kısmen kabulüne karar verilmesi isabetsizdir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 29.12.2011 tarihinde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)
Full & Egal Universal Law Academy